而且，我听说他们那边工作强度非常大，加班是常态。我就在想，为了多出来那些工资，把所有生活都搭进去，值不值得？”
热气还在升腾，锅里红汤翻滚。沈曼听着何珊的话，思绪却有一瞬间飘回了白天陈明宇的办公室，那句“独立负责”。何珊面临的，是去留的抉择，是舒适区与挑战区的权衡。而她面对的，是一个已经落到肩上的具体挑战，没有选择，只有应对。
“其实，我觉得你现在考虑‘值不值得’，可能还早了点。”沈曼斟酌着开口，语气缓慢，“你首先需要确定的，是你现在这条船，是不是真的会沉，或者会沉到什么程度。是全员受影响，还是部分优化？你的岗位核心吗？你们总监有没有可能保住你们团队？这些不确定之前，跳槽更多像是一种基于避险本能的反应。”
何珊认真听着，点了点头。
沈曼继续道：“而那个新机会，你需要评估的，不仅仅是薪资和职位，还有那个团队的具体情况、公司文化、对你长期发展的助力，以及……你自己是否真的准备好了去迎接那种高强度和高压力。就像你说的，那可能意味着生活方式的改变。”她想起自己包里那份需求书，笑了笑，“我今天刚接了一个独立负责的项目，压力一下子大了好多。但我现在觉得，压力有时候也是个标尺，量一量自己到底能走到哪一步。你之前不是常说，现在的工作有点‘温水煮青蛙’，缺乏突破感吗？”
“是啊……”何珊若有所思，“有时候觉得挺没劲的，做的都是套路化的东西。但又怕跳出这个温水，外面是沸水，更难受。”
“沸水可能烫，但也可能煮熟一顿更丰盛的大餐。”沈曼捞起一片煮得恰到好处的牛肉，放进何珊碗里，“关键是，那是不是你想吃的‘大餐’。你可以先跟那边再深入接触一下，了解更具体的情况。同时，也尽量摸清自己公司这边的底。不急着做决定，但要把信息弄清楚。不管怎么选，都是你自己的人生进阶，没有绝对的对错，只有是不是适合现在的你。”
何珊看着沈曼，忽然笑了：“曼曼，你可以啊，说起来一套一套的，像个职场老手了。看来你们那个‘写字楼’没白待，淬炼出来了。”
沈曼失笑：“我这也是纸上谈兵。自己那摊子事，还一团乱麻呢。”她把自己独立负责项目的事简单说了说。
“厉害啊沈曼！这是大进步！”何珊真心为她高兴，举起手里的果汁杯，“来，为你的‘独立负责’，也为我的‘艰难抉择’，干一杯！祝我们都能闯过去！”
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