顾屿大手一挥,豪气干云,
“所有正式员工,保底发14薪。核心技术岗、内容岗以及雅安基地的驻守人员,根据绩效评级,年终奖上不封顶,最少三个月起步!”
“嘶——”
会议室里响起了一片吸气声。
2013年虽然互联网行业薪资不错,但在这个经济并不是特别景气的年份,三个月起步的年终奖,绝对是业界核弹级的消息。
“还有你们。”
顾屿的目光扫过在座的几位高管,
“作为公司的创始团队和期权持有者,具体的数字我就不念了,免得你们互相攀比。待会儿散会了,每个人自己去查工资卡。”
他顿了顿,特意看向了一直没怎么说话的徐静:
“特别是徐总,雅安那边条件艰苦,大过年的还得盯着机器和水电站。除了奖金,公司特批一笔‘艰苦奋斗津贴’,直接打你账上。”
徐静那张终年覆盖着冰霜的脸,终于有了动容。
她抿了抿嘴,只是简单地点了点头,但眼神里的光亮比任何时候都盛。
她是个现实的人,顾屿给的这份“现实”,足以让她卖命。
“最后,关于放假。”
顾屿看了一眼日历。
回响科技一直实行的是他独创的“错峰工作制”——周一周二休息,周六周日上班。
这个制度虽然让员工避开了出行高峰,但也导致和法定节假日经常撞车。
“今年春节,咱们就不搞什么调休了。”
顾屿笑着说道,
“从2月6号开始,一直放到正月十五。这期间的带薪休假,算我送给大家的新年礼物。”
“老板万岁!”
这下连最稳重的潘恩林都忍不住笑出了声。
对于这群这一年来几乎把公司当家、把代码当饭吃的人来说,一个长达十几天、不需要随时盯着服务器和数据的假期,比发钱还让人舒坦。
看着众人欢呼雀跃,顾屿笑着压了压手,补充道:
“当然,咱们做的是互联网,服务器不能停,热点不能断,总不能让用户过年期间没东西看。”
他转头看向林溪,语气认真了几分:
“运维部、审核部和今日热点的编辑部,实行三倍薪资的轮岗值班制,所有参与值班的同学,节后额外给补休15天。重赏之下必有勇夫,具体排班,林溪你来安排,务必保障除夕夜服务器
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