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数秒钟后,汉方蓦地停住,问:“您为什么不考虑医疗忍术呢?这些是现成的术,可以直接学习。”
真彦闻言,脸上表情怪异。
汉方忐忑不安,小心翼翼地,从下往上看着真彦:“我说错了什么吗?”
“您到研究部门多久了?”
真彦没回答,反而好奇地询问。
汉方迟疑片刻,说:“一年多了。”
“你们研究部门,有成果吗?”
真彦又问。
汉方迟疑数秒,轻轻摇头,如实回答:“实话说,成果不多。”
说不多……
已经是给脸上贴金了。
他们研究的,更多是优化现有忍术,改良现有的东西,已经有很久很久没出现新东西了。
这也是汉方视真彦为宝的原因之一。
“我不懂医疗忍术,但我懂忍术研究,忍术的研究往往来自于需求,需求不足时才会想要创造新的东西。”
真彦回答,“我的查克拉控制能力不足,无法快速掌握现有医疗忍术,且现有的不符合我需求,所以我才要去创造。”
他看向汉方。
此时的汉方,表情分外精彩。
他恍然大悟后,又陷入新的疑惑,皱着眉头,表情阴晴不定。
“那……该怎么改呢?”
汉方问。
他听明白了。
真彦教导的,不是一个术的想法、思维,而是创造忍术的理念。
创造源于需求!
直接、简单。
但,他还是没明白,为何医疗研究部产出不了新术。
真彦道:“无非分几种,想要做的够不到,做得到的想不到,能想到的不想做……”
办公室本就寂静。
在真彦这句话后,就显得愈发安静,整个屋内落针可闻。
汉方反复默默念叨。
他想到研究部想出来的那些术,不禁沉默了。
研究部自不缺想法。
但正如真彦所说,大家想创造的做不到,做得到的都认为太简单且没用,不值得花费精力。
“太浮躁了!”
汉方吐了一气,明白了根源所在。
真彦笑着点头:
“大家都想研究出最顶尖的忍术,甚至研究出伟大、能为人记住的禁术,但能做到吗?务实点,研究就没那么难。”
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