们面对的是一个更需要韧性和可持续发展的世界。”韩丽梅的声音通过同声传译，清晰地在会场回荡，“‘丰隆’的探索告诉我们，构建韧性，不能只靠自身强大，更需要整个生态系统的健康。我们通过‘北地星火’项目，尝试用数字技术和共享理念，赋能中国广大的中小制造企业，帮助它们提升效率、降低排放、融入更高效的价值网络。这不是慈善，而是基于长期主义的商业智慧——只有产业链上的每一个环节都强壮了，整个链条才能抵御风浪，持续创造价值。”
她展示了“北地星火”接入企业平均能耗降低15%、生产效率提升22%、以及平台促成的跨企业协同创新案例。“这不仅是‘丰隆’的增长故事，更是中国制造业在数字化转型中，探索大中小企业融通发展、价值共享的一个缩影。我们认为，未来的全球竞争力，将越来越取决于这种构建和滋养产业生态的能力。” 韩丽梅的演讲，既有战略高度，又有实践细节，逻辑清晰，观点鲜明，赢得了台下许多深思的点头和会意的微笑。在随后的问答环节，她应对了几个关于技术标准、数据安全、以及模式可复制性的尖锐问题，回答坦诚而富有洞见，展现了深厚的行业积累和全球化视野。
如果说韩丽梅的演讲展现了“丰隆”的战略格局和中国企业家的远见，那么第二天专题研讨会上张艳红的分享，则让国际听众更具体地感受到了中国方案的“温度”与“实感”。
这场研讨会的主题是“数字化转型中的公平与包容：不让任何人掉队”。与韩丽梅同台的，有来自非洲的普惠金融推动者，有致力于南亚女性数字技能培训的社会企业家，还有研究技术伦理的欧洲学者。张艳红的分享题目是“从车间到云端：一个中国北方传统工业区的数字化包容实践”。
她站在台上，身着浅驼色的职业套装，气质温婉。她没有使用太多复杂的图表和术语，而是用平实的语言，讲述了几个具体的故事：一个濒临倒闭的家族式铸造厂，如何在“北地星火”工程师手把手的帮助下，用低成本数字化工具优化了熔炼工艺，降低了能耗和次品率，重新获得了订单；一个只有几十名员工的零部件加工企业，如何通过平台对接，融入了国际知名汽车品牌的二级供应商体系；一个中年下岗再就业的老师傅，如何通过平台的技能培训模块，学会了操作智能设备，成为了厂里的技术骨干……
“技术的进步，有时会加剧分化。但我们相信，技术更应该成为弥合差距的桥梁。”张艳红的声音柔和却充满力量，她展示了几张经过模糊处理的工
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