“好吧，这件事我会认真考虑。”孔天成并未立即答应。尽管签下终身约对自身百利而无一害，但他并不愿草率应允——一旦接受这份契约，也就意味着他必须为他们的一生负责。
和许家三兄弟谈完后，孔天成走进了会议室，光明影业的全体管理层早已到齐，连他最倚重的左膀右臂——周骏与霍建宁也悉数在场！
“各位，今天我来这儿的目的，想必你们心里都有数了吧？那现在就说说看，对于将‘光明影业’更名为‘光明娱乐’这件事，你们各自有什么想法？”
如今的光明影业早已不再局限于演员阵容，旗下还汇聚了众多歌手！考虑到未来娱乐产业的发展趋势何其迅猛，孔天成决心对公司的整体架构进行一次系统性调整。
最直接且高效的路径，便是将原本以影视为核心的“光明影业”，全面升级为涵盖影视、音乐、综艺，以及互联网兴起后所衍生出的各类泛娱乐内容于一体的综合性娱乐平台——也就是孔天成刚刚提及的“光明娱乐”！
一名管理层代表率先起身发言：“老板，我认为‘光明影业’四个字已经深入人心，成了一个响当当的品牌。贸然更改公司名称与结构，可能会引发一系列不可预知的风险。与其冒险改革，不如把目前非影视类的艺人，比如歌手，单独划分出去，成立一家独立的音乐公司。”
这番建议条理清晰，现场也有不少人点头赞同。然而，孔天成却并未立刻表态。从长远发展来看，仅设立一家音乐公司显然远远不够。那些专攻综艺的艺人该归何处？待到网络时代全面到来，那些凭借流量崛起的网红又该归属哪个部门？倘若每种业态都另立门户，看似分工明确，实则管理冗杂，效率低下。
实际上，打造一家综合性娱乐集团才是最为高效、节省资源的选择。目前公司已有成熟的经纪人体系，而未来的趋势正是跨界融合——演员可以发专辑，歌手也能拍电影。行业壁垒逐渐瓦解的背景下，再坚持单一业务的公司形态，已无太大意义。
“我觉得根本没必要单独成立音乐公司！”就在此时，周骏突然开口。往常他在这种会议上几乎从不发言，要么走神，要么干脆躲在角落打盹，谁也没想到今天他竟会主动站出来。
“你们好歹是光明影业的高管，连我都想得到的道理，你们反倒看不明白？改成娱乐公司之后，把影视和音乐设为两个平行部门不就行了？人员无需大动，架构也不用推倒重来，既省成本，又避免内耗。说到底大家还是同一家公司的人，资源共享
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