诙谐风格的武打路线;10月,他又主演了功夫片《醉拳》,该片在武术设计中加入大量喜剧成分,程龙以颠覆性的演绎方式重新塑造了黄飞鸿这一经典形象。
然而,吴思远尚未出手,孔天成已抢先一步。
直接签下了程龙。
合约一签就是十年,至于赔偿给罗维的几十万违约金?这算得了什么?
根本不值一提。
此后若有公司想高薪挖人?抱歉,违约金额已被孔天成直接抬至一亿元。
主演权、票房分成、商业代言等权益全部囊括其中。
对于程龙这种级别的艺人,孔天成直接给予了B级合约待遇,而他的经纪人陈子强也被孔天成从罗维旗下挖来。
原本陈子强就是程龙的经纪人。
东方娱乐的核心业务本就是艺人的培养与管理。
程龙自然没有拒绝的理由——接连几部电影失利,对他信心打击极大;如今孔天成愿意给予机会,他内心感动至极。
这段时间里,孔天成也没有丝毫松懈。
他陆续将程龙的师兄弟们招揽入麾下:能演戏的安排出演,不适合表演的则担任武术指导;同时,他还筹建了一家专业的特技制作公司。
未来赫赫有名的成家班与洪家班,基本都被他纳入体系之中。
洪金保虽未加入,但孔天成已成功签下林正瑛、元飚,以及袁合平与其父袁小田。
专注于动作设计研发,同时也开始关注将来可能出现的电脑特效技术。
这群人被要求集思广益,有任何创意都必须记录下来,评估其实现性与实用性。
只要提出的构想最终得以应用,还会获得额外奖金。
所有可行方案都将整理成册,作为日后工作的参考标准。
目标是实现电影制作的工业化与规范化。
孔天成始终坚信,一部电影的成功,固然离不开明星的号召力,但更依赖整个团队的协作与付出。
倘若没有成家班在背后支撑,程龙再出色的点子也无法呈现在银幕上。
如果条件允许,他甚至想过引入“工资帽”制度,但目前还需等待自己拥有足够话语权时再推行。
不急!
一切都要循序渐进!
几人正说着话,苏蓉蓉走进了孔天成的办公室:“老板!”
“什么事?”孔天成看向她。
苏蓉蓉瞥了一眼程龙和陈子强,两人会意
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