父亲要谈什么,无非是催他回公司主持事务。
他唇角露出一丝若有似无的笑意,看来父亲这是终于按捺不住了。
书房内,景崇岳开门见山地向儿子发问:
“你打算什么时候回公司?现在妍妍那边的事情已经告一段落,她也有自己的事业要忙,你总不能一直这样游手好闲?”
景珩看着父亲这副样子,看来最近积压了不少不满。
这话说得好像他整日不务正业似的,事实上即便近期不常去公司,该处理的事务他也一件都没落下。
他平静地迎上父亲的视线,淡声说道:
“明天开始我会正常去公司。”
“况且,公司事务无论我在不在,都在有序推进。”
他顿了顿,继续道:“若是一个企业每日都必须靠老板坐镇才能运转,那它的管理体系恐怕本就存在问题。”
景珩与父亲的经营理念确实大相径庭。
他始终认为,一个真正健康的企业,应该做到无论管理者是否在场都能高效运转。
他不可能,也不打算以后的每一天都把自己困在公司里。
景崇岳沉吟片刻,最终摆了摆手:
“既然公司已经交到你手上,具体怎么管理由你决定,我不会过多干涉。”
“好,相应的团队和人员结构,我会根据新的管理思路进行调整。”
他有自己的用人标准,对公司现有架构也早有调整的计划,在他看来,秘书部就是最需要调整的部门。
他不需要庞大的团队,只需要一两位精明干练的助手足矣。
最关键的是——必须是男性。
这并非对职场女性的能力有任何质疑,而是在这个名利交织的圈子里待得越久,他越清楚人心的复杂难测。
更何况,他对自己的吸引力有着清醒的认知——不必要的麻烦,最好从源头上避免。
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