副处级待遇是板上钉钉的,但摘下副书记这个职务头衔,终究算是变相的贬职。
这个事儿如果江振邦处理得不好,很容易引发严重后果。
因为王辉是锦红厂的元老,当初江振邦空降当厂长,在党委会上,王辉是投了赞成票的。
这份功劳放在过去,那就是拥立之功,仅次于救驾了。
在平日的工作里,王辉虽有些摸鱼的习气,但整体也是尽职尽责的。
无论是改制初期安抚职工情绪、处理刺头工人、协调各部门关系、企业内宣传和职工关怀等各项分内之事,王辉都干得不错,起到了压舱石的作用。
江振邦固然可以凭借威望,直接让王辉卸任副书记。
但那很容易让锦红厂的这些元老集体感到心寒,被人认为是鸟尽弓藏,卸磨杀驴,伤了锦红元老派的人心。
所要讲团结,处理方式要迂回柔和一点,最好是让王辉自己主动提出卸任。
所以,江振邦先是找上了陈玉彬,做了陈书记的思想工作。
他先从兴科省属后,可能面临的内外部复杂局势,集团未来发展等多个角度,将利害关系剖析得清清楚楚,强调了副书记这个位置对稳固后方、执行战略的重要性,又表达了自己想要加强纪委建设的想法。
最后,江振邦才说自己想让王辉提前卸下副书记职务,担任专职纪委书记一职,并请陈玉彬去跟王辉谈一谈、通个气,看看对方的态度。
陈玉彬经过与江振邦的深刻讨论,也赞同他这么做,因为更有利于兴科未来发展嘛。
免得省里派来一个书记不算,又派来一个副书记搞东搞西。
于是,陈玉彬转头去和王辉沟通了。
据陈玉彬后来转述,王辉起初确实有些情绪,觉得面子上挂不住,有点受委屈。
我副书记干的好好的,又没犯错误,凭啥把我摘下来呢?
但在听完陈玉彬的分析,王辉便理解了。
他不是不明事理的人,知道江振邦这一步棋,是为兴科的大局考虑。
再想想,自己实质利益没受什么大损失,只是副书记变纪委书记,归根结底依旧是书记嘛,还摘掉了“副”字呢!
这是好事啊!
所以王辉就跟陈玉彬表了态,没问题,我服从调整。
而且,王辉高风亮节,没有提出任何额外要求,说年后第一个党委会就可以定下来。
那在这次会前,江振邦就得跟人家把
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