必须做点什么!改变!一定要改变!
他猛地从床上跳下来,赤着脚在冰凉的地板上踱步,像一头焦躁的困兽。凭借原身那点可怜的記憶,加上自己对水浒传电视剧和小说那点模糊的了解,他开始疯狂分析现状。
梁山现在,穷,非常穷!
人手不过七八百,还多是老弱病残。核心领导层,就他王伦,加上杜迁、宋万、朱贵三个本事平平的元老。经济来源主要靠劫掠周边过往的零星客商,收入极其不稳定,属于吃了上顿没下顿,山寨库房里老鼠进去都得含着眼泪出来那种。
就这实力,别说应对将来可能的官府围剿,就是旁边少华山上跳出来个九纹龙史进,估计都能把他们一锅端了。
“没钱,没人,没粮……这他妈是地狱开局啊!”王伦抱着脑袋,感觉比面对高数挂科还要绝望。
难道真要坐以待毙,等着林教头来送自己上路?
等等……林冲……
王伦踱步的脚步猛地一顿。
林冲为什么火并自己?归根结底,是因为自己嫉贤妒能,不肯收留,逼得他走投无路,加上吴用等人煽风点火。
那如果……自己不仅收留,还重用他呢?
一个大胆的念头如同闪电般划过脑海。
对啊!为什么一定要按照原著的剧本走?我现在是王伦,我知道未来会发生什么,我知道梁山会壮大,我知道哪些人是人才!我为什么不利用这份“先知”,把梁山打造成我的根据地,而不是我的坟场?
现代人的知识,不就是我最大的金手指吗?
管理学、经济学、组织行为学……那些为了混学分而死记硬背的东西,此刻仿佛在脑海里活了过来。虽然只是皮毛,但用来整顿这个原始草创的山寨,说不定有奇效?
用绩效考核调动喽啰的积极性?用标准化流程提升打劫(啊不,是“筹措粮饷”)的效率?用企业文化(如果山贼也有文化的话)增强凝聚力?
这画风……想想还挺带感?
王伦的眼睛渐渐亮了起来,一种名为“求生欲”和“搞事之心”的东西开始熊熊燃烧。
不管了!死马当活马医!总比坐等林冲来捅强!
他深吸一口气,强行压下心中的荒诞感,整理了一下身上那件皱巴巴的白衣,努力摆出一点“寨主”的架势,推门走了出去。
门外是两个抱着朴刀,站得歪歪扭扭,正在打哈欠的小喽啰。见到他出来,吓得一个激灵,赶紧挺
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